Купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка по выгодной цене

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
Бонусы
  • Не требуется доставка
  • Бесплатная установка
  • 3 месяца сопровождения в подарок
Цена
34 800 i
Заказать

Основные преимущества

  • Регламетированный кадровый учет
  • Расчет простой и сложной заработной платы
  • Расчет по среднему (отпускные, больничные и т.д.)
  • Сдача отчетности прямо из программы
  • Возможность изменения программы

Возможности

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников.

Место «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в общей системе управления предприятием

Для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба фирмой «1С» разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства – «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Задайте вопрос нашим специалистам

Наши консультанты ответят на все интересующие Вас вопросы